Concurs de recrutare pentru 6 posturi de bucătar calificat și 5 posturi de muncitor calificat (manipulant marfă)

2.1 Depunerea dosarului

În vederea participării la concurs, candidații vor depune fizic dosarul de concurs la Registratura Generală a Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecția Copilului Sector 6, din Strada Cernișoara nr.38-40, Sector 6, de luni până vineri între orele 09:00-13:00.

2.2 Conținutul obligatoriu al dosarului de concurs

1. Formular de înscriere la concurs, conform modelului anexat pe site;
2. Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. Copia carnetului de muncă, adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată , care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială , precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. Curriculum vitae, model comun european.

2.3 Modele de formulare

Formularul de înscriere la concurs, modelul de curriculum vitae și modelul orientativ al adeverinţei care să ateste vechimea în muncă şi/sau în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului sunt disponibile pe site-ul instituției www.asistentasociala6.ro, împreună cu anunțul de concurs.

2.4 Adeverinţa medicală

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

2.5 Certificarea documentelor

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum și copia certificatului de încadrare în grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

2.6 Cazierul judiciar

Certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale.

• În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar sau, după caz, a extrasului de pe cazierul judiciar, anterior datei de susţinere a probei scrise sau, după caz, a probei practice.
• În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

2.7 Certificatul de integritate comportamentală

Certificatul de integritate comportamentală poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

Candidații au obligaţia de a se prezenta cu documentele prevăzute la punctul 2.2. lit. b)-h) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise.

2.8 Respingeri

Nerespectarea prevederilor punctelor 2.1. - 2.7. conduce la respingerea candidatului.

2.9 Candidatul cu dizabilităţi

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ , cu modificările şi completările ulterioare:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă și capacitate deplină de exerciţiu, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
9. contractul să nu conţină clauze de confidenţialitate sau, după caz, clauze de neconcurenţă.

4.1. DOMENIUL SOCIAL

Condiţii specifice de participare pentru funcţia contractuală de execuție de bucătar calificat în cadrul Cantinei Sociale

• Studii: Studii generale
• Certificat de calificare bucătar
• Vechime: nu este cazul

4.2. DOMENIUL DEZVOLTARE

Condiţii specifice de participare pentru funcţia contractuală de muncitor calificat (manipulant marfă) în cadrul Compartimentului Recepție-Expediție

• Studii: Studii generale/medii
• Vechime: minim 1 an

• Selecţia dosarelor de înscriere la concurs
• Probă scrisă
• Interviu

Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu. Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor depune dosarul fizic de concurs în perioada 05.03.2025-18.03.2025 (inclusiv), de luni până vineri între orele 09:00-13:00, la Registratura Generală a Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecția Copilului Sector 6, din strada Cernișoara nr.38-40, Sector 6, București.

• Data, ora și locul organizării selecției dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare:
  20.03.2025, ora 10:00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecția Copilului Sector 6, din strada Cernișoara nr.38-40, Sector 6, București.
• Data, ora şi locul organizării probei scrise:
  25.03.2025, ora 10:30, în sediul din Aleea Ţibleş, nr. 64, Sector 6 - Centrul de Recreere și Dezvoltare Personală "Conacul Golescu Grant" București.
• Data, ora şi locul organizării interviului:
  31.03.2025, ora 10:30, în sediul din Aleea Ţibleş, nr. 64, Sector 6 - Centrul de Recreere și Dezvoltare Personală "Conacul Golescu Grant" București.

Rezultatele, la fiecare probă, vor fi afișate la Registratura Generală a Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecția Copilului Sector 6, din strada Cernișoara nr.38-40, și pe pagina de internet www.asistentasociala6.ro la rubrica "Carieră".

Bibliografia și tematica stabilită, precum și atribuțiile stabilite conform fișelor de post se regăsesc pe site-ul D.G.A.S.P.C. Sector 6 www.asistentasociala6.ro , la secțiunea "Carieră", și la sediul D.G.A.S.P.C. Sector 6, din Str. Cernișoara nr.38-40, Sector 6, București.

Coordonate de contact:
Adresa: Str. Cernișoara nr.38-40, Sector 6, București
Telefon: 021/7457237
Email: resurseumane@dgaspc6.com

7.1 DOMENIUL SOCIAL

Bucătar calificat - Cantina Socială

1. Ordinul nr.29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciile acordate în sistem integrat și cantinele sociale, cu tematica:
   • Anexa 9 Standardele minime de calitate pentru cantina socială – Subsecțiunea 2. Modulul II Acordarea serviciilor (Standardul 1 și 2), Subsecțiunea 3. Modulul III Prepararea și servirea hranei (Standardul 1 și 2).
2. Ordinul nr.119/2014 pentru aprobarea normelor de igienă şi sănătate publică privind mediul de viaţă al polulaţiei, cu tematica:
   • Anexa - Capitolul VI - Norme de igienă pentru unităţile de folosinţă publică, Art. 46 - 52.
3. Ordinul Nr. 976/1998 pentru aprobarea normelor de igienă privind producția, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor, cu tematica:
   • Anexa - Capitolul III - Norme privind prepararea alimentelor, Art. 26-39;
   • Capitolul IV - Norme privind depozitarea și transportul alimentelor, Art. 40-47.
4. Legea nr.53/2003 Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica:
   • Titlu II, Capitolul II, Executarea contractului individual de muncă;
   • Titlu III, Timpul de muncă și timpul de odihnă, Capitolul I Timpul de muncă, Secțiunea 1 (Art. 111-114).

7.2 DOMENIUL DEZVOLTARE

Muncitor calificat (manipulant mărfuri) - Compartiment Recepție-Expediție

1. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica:
   • Titlul II - Contractul individual de muncă și Capitolul II - Executarea contractului de muncă.
2. Legea nr. 319/2006 – Legea securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica:
   • Capitolul IV - Obligațiile lucrătorilor.
3. Prescripții Tehnice nr. R1-2010 din 27 iulie 2010 – “Mașini de ridicat (macarale, mecanisme de ridicat stivuitoare, platforme autoridicătoare și platforme ridicătoare pentru persoane cu dizabilități, elevatoare pentru vehicule și mașini de ridicat de tip special), în integralitate.
4. Legea nr. 64/2008 privind funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor sub presiune, instalațiilor de ridicat și a aparatelor consumatoare de combustibil, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în integralitate.

9.1. DOMENIUL SOCIAL

Atribuțiile postului de bucătar calificat din cadrul Cantinei Sociale

• Respectă Regulamentul de Organizare şi Funcţionare și Regulamentul Intern al Complexului de Servicii Sociale “Banca Locală de Alimente Sector 6”;
• Are obligația să își însușească și să respecte normele legale în vigoare privind protecţia muncii şi regulile de prevenire şi stingerea incendiilor și să se supună examenelor medicale la angajare, periodice și la schimbarea locului de muncă;
• Pregătește hrana conform meniurilor prestabilite și în conformitate cu metodologia rețetarului existent;
• Porționează și servește masa beneficiarilor, cu respectarea normelor de igienă în vigoare;
• Manipulează alimentele preparate în condiții de igienă;
• Primește, cântărește și depozitează alimentele necesare preparării hranei pentru a doua zi în condiții igienico-sanitare corespunzătoare;
• Verifică cantitatea și calitatea alimentelor eliberate, conform listei zilnice de alimente, astfel încât să se poată realiza meniul prestabilit;
• Interzice intrarea personalului neabilitat în spațiile de pregătirea mesei, anunțând orice abatere în acest sens conducerii cantinei;
• Păstrează probele de mâncare la frigider conform normelor igienico-sanitare în vigoare;
• Participă la recepția calitativă și cantitativă a produselor ce intră în unitate;
• Participă la ambalarea pachetelor alimentare specifice, destinate beneficiarilor Complexului de Servicii Sociale “Banca Locală de Alimente Sector 6”, cu respectarea normelor de sănătate și protecția muncii, specifice activității desfășurate;
• Își verifică periodic starea de sănătate prin examene clinice și paraclinice specifice;
• Solicită igienizarea complexului ori de câte ori este nevoie, având grijă ca această activitate să fie executată numai de către personalul abilitat;
• Este la curent cu normele igienico-sanitare în vigoare cu privire la prepararea, depozitarea și servirea alimentelor;
• Asigură curățenia, ori de câte ori este nevoie, în blocul alimentar;
• Asigură dezinfecția vaselor conform normelor în vigoare;
• Răspunde de păstrarea în bune condiții a instrumentarului de bucătărie, a spațiilor de igienizare (spălător, dulapuri pentru veselă etc.) a acestora;
• Poartă în permanenţă echipamentul de protecţie din dotare, asigurând schimbarea acestuia ori de câte ori este nevoie;
• Efectuează alte activităţi solicitate de şeful ierarhic, specifice postului, în limitele legii;
• Sesizează conducerea despre orice tentative sau situație de abuz, neglijare sau exploatare a beneficiarilor;
• Are o ținută corespunzătoare față de colegi, beneficiari și vizitatori;
• Îi este interzisă introducerea băuturilor alcoolice și intrarea în unitate în stare de ebrietate;
• Îi este interzisă ieşirea din bucătărie cu orice tip de produse sau preparate alimentare;
• Îi este interzisă primirea în unitate a rudelor și prietenilor în timpul serviciului;
• Îi este interzisă agresarea verbală sau fizică a beneficiarilor;
• Răspunde de confidențialitatea datelor și informațiilor la care are acces, cu excepția informațiilor de interes public;
• Îndeplineşte şi alte atribuţii şi sarcini la solicitarea şefului Serviciului Financiar Contabil, directorului adjunct precum şi a directorului Complexului de Servicii Sociale “Banca Locală de Alimente Sector 6” şi pune în aplicare modificările legislative ulterioare;
• Răspunde pentru toate activităţile desfăşurate, conform fişei postului;
• Comunică superiorilor ierarhici orice neconformitate identificată;
• Respectă și aplică întocmai procedurile elaborate la nivelul Complexului de Servicii Sociale “Banca Locală de Alimente Sector 6”.

9.2. DOMENIUL DEZVOLTARE

Atribuțiile postului de muncitor calificat (manipulator marfă) din cadrul Compartimentului Recepție-Expediție

• Respectă Regulamentul de Organizare şi Funcţionare și Regulamentul Intern al Complexului de Servicii Sociale “Banca Locală de Alimente Sector 6”;
• Respectă normele legale în vigoare privind protecţia muncii şi regulile de prevenire şi stingerea incendiilor;
• Păstrează secretul de serviciu şi confidenţialitatea privind activitatea şi beneficiarii de servicii sociale din cadrul complexului, respectă și aplică deciziile conducerii Complexului de Servicii Sociale “Banca Locală de Alimente Sector 6”;
• Respectă programul de lucru și programarea concediului de odihnă;
• Se prezintă la serviciu cu deplină capacitate de muncă pentru a efectua servicii la parametrii de calitate impuși de funcție;
• La începutul și sfârșitul programului de lucru, semnează condica de prezență;
• Respectă ordinea și disciplina la locul de muncă, folosește integral și cu maximă eficiență timpul de muncă;
• Are obligația să își însușească și să respecte normele PSI și să se supună examenelor medicale la angajare, periodice și la schimbarea locului de muncă;
• Participă la inventarieri periodice și la cerere a stocului de marfă și a ambalajelor;
• Asigură manipularea și pregătirea produselor pentru livrare;
• Colaborează cu compartimentul transport și furnizori/parteneri;
• Acționează în conformitate cu procedurile și instrucțiunile de lucru din depozit;
• Manipulează marfa în depozit și în zona de livrare;
• Raportează către șeful direct orice neregulă întalnită în desfășurarea activității sau la echipamentele utilizate;
• Încarcă și descarcă mărfuri din mijloacele de transport, asigurându-se că produsele sunt manipulate în siguranță și fără deteriorări;
• Păstrează ordinea și curațenia în depozit;
• Alimentează fizic cu marfă locațiile indicate în depozit respectând procedurile de organizare și normele de depozitare;
• Ambalează marfa pentru a fi depozitată;
• Maximizează utilizarea spațiului disponibil în depozit prin aranjarea optimă a marfurilor;
• Lucrează în echipă cu manipulatorii de marfă și cu alte departamente pentru a asigura manipularea și distribuirea eficientă a produselor;
• Răspunde de confidențialitatea datelor și informațiilor la care are acces, cu excepția informațiilor de interes public;
• Răspunde de calitatea și corectitudinea lucrărilor care îi sunt încredințate;
• Îndeplineşte şi alte atribuţii şi sarcini la solicitarea şefului Serviciului Financiar Contabil, directorului adjunct precum şi a directorului Complexului de Servicii Sociale “Banca Locală de Alimente Sector 6” şi pune în aplicare modificările legislative ulterioare;
• Răspunde pentru toate activităţile desfăşurate, conform fişei postului;
• Comunică superiorilor ierarhici orice neconformitate identificată;
• Păstrează în condiții de strictețe parolele și mijloacele tehnice de acces la datele cu caracter personal pe care le prelucrează în virtutea atribuțiilor sale de serviciu;
• Interzice în mod efectiv și împiedică accesul oricărui alt salariat la canalele de accesare a datelor personale disponibile pe computerul cu ajutorul căruia își desfășoară activitatea;
• Îndeplinește orice alte atribuții și sarcini dispuse de șeful ierarhic superior sau de conducerea instituției, în limita sferei de competență profesională;
• Respectă și aplică întocmai procedurile elaborate la nivelul Complexului de Servicii Sociale “Banca Locală de Alimente Sector 6”.